Την άποψη ότι, στην Κω δεν έχουμε πρόβλημα υπερτουρισμού, δηλαδή, «να επιδρά ο τουρισμός επηρεάζοντας υπερβολικά την αντίληψη ποιότητας ζωής των πολιτών και την ποιότητα των εμπειριών των επισκεπτών», όπως ορίζει ο Παγκόσμιος Οργανισμός Τουρισμού, εκφράζει στον «Σ» η πρόεδρος της Ένωσης Ξενοδόχων Κω Μαίρη Τριανταφυλλοπούλου. Σχετικά με την πληροφορία του «Σ» ότι, τα επόμενα λίγα χρόνια αναμένονται περί τις 25.000 νέες κλίνες στην Κω, δηλώνει πως δεν το γνωρίζει και πως το νούμερο φαίνεται υπερβολικό, όπως, τονίζει πως, «είναι θέμα των αρμοδίων φορέων που παρέχουν τις εγκρίσεις λειτουργίας νέων μονάδων να προχωρήσουν σε αυτές με όρους αειφορίας και βιωσιμότητας».
Για το τεράστιας σημασίας ζήτημα, το νερό, δηλώνει «το πρόβλημα γίνεται ορατό» και πως, «στη κατεύθυνση αυτή, πρέπει να υπάρξει πραγματική και όχι προσχηματική συνεργασία των φορέων με τη Τ.Α. για την ορθότερη διαχείριση των αποθεμάτων» συμπληρώνοντας πως, μια καμπάνια ενημέρωσης που θα απευθύνεται σε όλους, μελέτη για αφαλάτωση αλλά και τριτοβάθμια επεξεργασία των νερών των βιολογικών καθαρισμών για άρδευση, είναι μερικά από τα μέτρα που πρέπει να ληφθούν.
Για το τι αποκομίσαμε από την παρουσίαση της μελέτης - έρευνας του κ. Βαρελά για την τουριστική προβολή και ανάπτυξη της Κω, η κ. Τριανταφυλλοπούλου υποστηρίζει πως, «η έρευνα δίνει κάποια στοιχεία ώστε να σχεδιάσουμε μια στρατηγική ανάπτυξης για τα επόμενα χρόνια, ενώ παράλληλα, είναι άξιο προσοχής και αξιολόγησης το γεγονός πως, οι επισκέπτες μας καταγράφουν στα αρνητικά την κατάσταση στην καθαριότητα και την έλλειψη αστικής συγκοινωνίας, ενώ όσον αφορά την εικόνα της Κω ως τόπου ποιοτικής και ασφαλούς διαβίωσης, τα
αποτελέσματα της έρευνας είναι ιδιαίτερα θετικά».
Δηλώνει αισιόδοξη για την πορεία της ΚΩΑΝ, λέγοντας πως, «εάν δεν πίστευα ότι μπορεί να αποδώσει καρπούς με ορθή λειτουργία δε θα συμμετείχα στο Δ.Σ.». Βάζει όμως, έναν αστερίσκο. Ναι μεν είναι αισιόδοξη για την πορεία της, αλλά, «με δεδομένο ότι θα ισχύσουν όσα έχουμε βάλει σαν στόχο για την λειτουργία της και θα αξιοποιηθεί όπως προβλέπεται σαν αναπτυξιακός Οργανισμός με διαφάνεια και στοχοπροσήλωση» όπως σημειώνει.
Για την πύλη εισόδου (Σένγκεν), θεωρεί ότι υπάρχει καθυστέρηση στην υλοποίηση των προβλεπόμενων σχεδίων και πως «είναι απαραίτητο να τρέξουν οι διαδικασίες από τους έχοντες την αρμοδιότητα για την λειτουργία των υποδομών ώστε άμεσα να στελεχωθούν με την αστυνομική δύναμη που χρειάζεται. Είναι απαραίτητο να εισέρχονται και εξέρχονται οι επισκέπτες μας με ασφάλεια και ταχύτητα».
Για την τάση που διαφαίνεται, ότι, λόγω της κλιματικής κρίσης απειλείται η τουριστική βιομηχανία της νότιας Ευρώπης και «μεταφέρεται» στις σκανδιναβικές χώρες, θέση της είναι πως, «η κλιματική κρίση είναι εδώ και εμείς οφείλουμε να είμαστε αποφασισμένοι να εντοπίσουμε άμεσα τα αποτελέσματα της και να λάβουμε τα μέτρα μας» και ακόμα πως, οι λύσεις και οι δράσεις «δεν θα πρέπει να είναι ασκήσεις επί χάρτου αλλά σύνδεση με την πραγματικότητα και τα σημαντικά προβλήματα που έρχονται».
Στο επίσης μεγάλο θέμα, αυτό της υποστελέχωσης των υπηρεσιών που έχουν άμεση σχέση με την πρόληψη και ιδιαίτερα την υποστελεχωμένη Πυροσβεστική Υπηρεσία,
μας ενημερώνει πως, η Ένωση έχει αγαστή συνεργασία με τον διοικητή κ. Μαυρίδη, λέγοντας πως «πολύ σύντομα θα επανέλθουμε σε αυτό το ζήτημα με ανάλυση κάποιων ενεργειών οι οποίες είναι σε εξέλιξη».
Θέμα «νοσοκομείο Κω». Η κ. Τριανταφυλλοπούλου, αφού αναφέρει πως η Ένωση στηρίζει διαχρονικά τις ανάγκες του, όπως λ.χ. ενίσχυση σε υλικοτεχνική υποδομή, σε φιλοξενίες γιατρών και Εκαβιτών, δηλώνει αισιόδοξη για την επίλυση των προβλημάτων. «Είμαι αισιόδοξη ότι οι ρυθμίσεις που επεξεργάζεται τώρα το υπουργείο θα οδηγήσουν στην επίτευξη οριστικής λύσης για αν μην αντιμετωπίσουμε πάλι το ίδια πρόβλημα» λέει χαρακτηριστικά.
Τέλος, αναφορικά με τις συνθήκες εργασίας των ξενοδοχοϋπαλλήλων και τις εκ διαμέτρου αντίθετες απόψεις του αντιπροέδρου της Ένωσης Μ. Χατζημιχαήλ (μας χορεύουν στο ταψί οι εργαζόμενοι) και της προέδρου του Εργατικού Κέντρου Ι. Λάμπρου (η εργοδοτική ασυδοσία καλά κρατεί), δηλώνει: «Εγώ θα πω ότι η τοπική οικονομία χρειάζεται επιχειρηματίες και εργαζόμενους οι οποίοι σε αγαστή συνεργασία θα δουλεύουν για την ανάπτυξη και την τοπική ευημερία. Όμως στη σχέση εργαζόμενου εργοδότη θα πρέπει να υπάρχει αλληλοσεβασμός και κοινή πορεία προόδου».
Η ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ
Ερ: Κυρία Τριανταφυλλοπούλου, συνεχίζουμε την κουβέντα μας από εκεί που την είχαμε αφήσει στην τελευταία μας συνέντευξη. Είχατε δηλώσει ότι, θέμα υπερτουρισμού στην Κω δεν υπάρχει και ότι υπάρχουν περιθώρια ορθής ανάπτυξης, όμως χρειάζεται καλή κατανομή πόρων και βελτίωση υποδομών.
Δυστυχώς ή ευτυχώς, οι «φωνές» που μιλούν για υπερτουρισμό στη χώρα μας, αλλά και στην Κω, μέρα με την ημέρα πληθαίνουν. Μάλιστα, ο συνάδελφός σας Μηνάς Χατζημιχαήλ μας δήλωσε πως, το έλεγαν εδώ και 30 χρόνια ότι είναι κορεσμένη η Κως όχι γιατί δεν έχει εκτάσεις να χτίσει, αλλά γιατί δεν θα επαρκούν πλέον οι πλουτοπαραγωγικές πηγές του νησιού. Τι απαντάτε;
Μ.Τ.: Σύμφωνα με τον Παγκόσμιο Οργανισμό Τουρισμού, ως υπερτουρισμός ορίζεται η επίδραση του τουρισμού σε ένα προορισμό που επηρεάζει υπερβολικά την αντίληψη ποιότητας ζωής των πολιτών και την ποιότητα των εμπειριών των επισκεπτών. Δεν πιστεύω ότι κάποιος θεωρεί ότι έχουμε τέτοιου είδους πρόβλημα μέχρι τώρα στη Κω. Ωστόσο, πρέπει να είμαστε ιδιαίτερα προσεκτικοί για το άμεσο μέλλον όσον αφορά στην προστασία των πόρων μας όπως το νερό. Μιλάμε όλοι για βιώσιμη ανάπτυξη και αυτό πρέπει να καθορίζει τις αποφάσεις και τις κινήσεις μας οι οποίες θα επηρεάζουν το μέλλον μας.
Ερ: Σύμφωνα με πληροφορίες μας, μέσα στα επόμενα λίγα χρόνια, αναμένονται περί τις 25.000 νέες κλίνες στην Κω. Γνωρίζετε κάτι; Αλλά ακόμα κι εάν δεν γνωρίζετε, πώς το σχολιάζετε;
Μ.Τ.: Δεν γνωρίζω σχετικά και μου φαίνεται και υπερβολικό το νούμερο. Είναι όμως θέμα των αρμοδίων φορέων που παρέχουν τις εγκρίσεις λειτουργίας νέων μονάδων να προχωρήσουν σε αυτές με όρους αειφορίας και βιωσιμότητας.
Ερ: Για να βάλουμε μια άνω τελεία στο θέμα. Έχουμε τεράστιο πρόβλημα με το νερό. Το γνωρίζετε. Μάλιστα, ο κ. Λιοδάκης έθεσε και τον προβληματισμό, τι θα γίνει με τον πρωτογενή τομέα και τις καλλιέργειες, αφού σιγά σιγά στερεύει ο υδροφόρος ορίζοντας. Έχει πρόταση η Ένωση για το πώς θα αντιμετωπίσουμε αυτό το τεράστιας σημασίας πρόβλημα;
Μ.Τ.: Το πρόβλημα γίνεται ορατό και στη κατεύθυνση αυτή πρέπει να υπάρξει πραγματική και όχι προσχηματική συνεργασία των φορέων με τη Τοπική Αυτοδιοίκηση για την ορθότερη διαχείριση των αποθεμάτων. Μια καμπάνια ενημέρωσης που θα απευθύνεται σε όλους, μελέτη για αφαλάτωση αλλά και τριτοβάθμια επεξεργασία των νερών των βιολογικών καθαρισμών για άρδευση, είναι μερικά από τα μέτρα που πρέπει να ληφθούν.
Ερ: Ας αλλάξουμε θέμα. Συμμετείχατε στην παρουσίαση της μελέτης - έρευνας του κ. Βαρελά για την τουριστική προβολή και ανάπτυξη της Κω. Προέκυψε κάτι καινούργιο και εάν ναι, ποιο είναι αυτό;
Μ.Τ.: Ήταν η παρουσίαση μιας έρευνας η οποία δίνει κάποια στοιχεία ώστε να σχεδιάσουμε μια στρατηγική ανάπτυξης για τα επόμενα χρόνια. Ο σύγχρονος τρόπος παρουσίασης προβολής και προώθησης του νησιού και η ανάγκη ενίσχυσης της εικόνας μας στις περιοχές από όπου έρχονται οι επισκέπτες μας αλλά και η αναζήτηση νέων αγορών στόχων ήταν κάτι που επισημάνθηκε. Άξιο προσοχής και αξιολόγησης επίσης είναι ότι οι επισκέπτες μας καταγράφουν στα αρνητικά την κατάσταση στην καθαριότητα και την έλλειψη αστικής συγκοινωνίας ενώ όσον αφορά την εικόνα της Κω ως τόπου ποιοτικής και ασφαλούς διαβίωσης, τα
αποτελέσματα της έρευνας είναι ιδιαίτερα θετικά.
Οι προγραμματικές συμβάσεις του δήμου που έχουν υπογραφεί με την ΚΩΑΝ, έχουν στοιχεία αξιοποίησης αυτής της μελέτης και ελπίζω ότι θα μπορέσουμε να είμαστε αποδοτικοί και αυτό θα φανεί πολύ σύντομα.
Ερ: Αγαπημένο θέμα η ΚΩΑΝ. Μετά από τις τελευταίες εξελίξεις, εννοώ το νέο της διοικητικό συμβούλιο, πόσο αισιόδοξη είστε για την πορεία της όσον αφορά στον τομέα του τουρισμού;
Μ.Τ: Εάν δεν πίστευα ότι μπορεί να αποδώσει καρπούς με ορθή λειτουργία δε θα συμμετείχα στο Δ.Σ. Είμαι λοιπόν αισιόδοξη για την πορεία της με δεδομένο ότι θα ισχύσουν όσα έχουμε βάλει σαν στόχο για την λειτουργία της και θα αξιοποιηθεί όπως προβλέπεται σαν αναπτυξιακός Οργανισμός με διαφάνεια και στοχοπροσήλωση.
Ερ: Υπόθεση Σένγκεν. Κατά την άποψή σας, τις πταίει για την κατάσταση που επικρατεί;
Μ.Τ.: Θεωρούμε ότι οι επισκέπτες μας οι οποίοι χρησιμοποιούν αυτή τη πύλη εισόδου έχουν ικανοποιητικό οικονομικό αποτύπωμα στην τοπική αγορά. Επόμενο είναι να ελπίζουμε ότι οι συνθήκες που επικρατούν στις διαδικασίες ελέγχου εισόδου και απονομής βίζας πρέπει να είναι τέτοιες που αντιπροσωπεύουν ένα τουριστικό προορισμό σαν την Κω. Πολλές φορές χρονοβόρες διαδικασίες και αστοχίες καθυστερούν την υλοποίηση σχεδίων. Ωστόσο, θεωρώ ότι έχουμε καθυστερήσει ιδιαίτερα και έστω και τώρα είναι απαραίτητο να τρέξουν οι διαδικασίες από τους έχοντες την αρμοδιότητα για την λειτουργία των υποδομών ώστε άμεσα να στελεχωθούν με την αστυνομική δύναμη που χρειάζεται. Είναι απαραίτητο να εισέρχονται και εξέρχονται οι επισκέπτες μας με ασφάλεια και ταχύτητα.
Ερ: Διαβάζουμε δημοσιεύματα, σύμφωνα με τα οποία, λόγω της κλιματικής κρίσης απειλείται η τουριστική βιομηχανία της νότιας Ευρώπης και «μεταφέρεται» στις σκανδιναβικές χώρες. Αληθεύει ή όχι;
Μ.Τ.: Η κλιματική κρίση είναι εδώ και εμείς οφείλουμε να είμαστε αποφασισμένοι να εντοπίσουμε άμεσα τα αποτελέσματα της και να λάβουμε τα μέτρα μας. Οι επιπτώσεις από την επίδραση της κλιματικής αλλαγής στον τουρισμό διαφέρουν από περιοχή σε περιοχή. Διαγράφεται η ανάγκη να δώσουμε ιδιαίτερη προσοχή στα ειδικά προβλήματα και τον τρόπο με τον οποίο θα αντιμετωπίζονται. Είμαστε υποχρεωμένοι όλοι μαζί να αναζητήσουμε λύσεις και να υλοποιήσουμε δράσεις που θα έχουν απόλυτα σχέση με τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά κάθε προορισμού. Και όλα αυτά που σας αναφέρω δεν θα πρέπει να είναι ασκήσεις επί χάρτου αλλά σύνδεση με την πραγματικότητα και τα σημαντικά προβλήματα που έρχονται.
Ερ: Ένα άλλο σημαντικό ζήτημα, το οποίο έχει να κάνει με την κλιματική κρίση, είναι το εξής: Ενώ πληθαίνουν οι πυρκαγιές και καθημερινά βομβαρδιζόμαστε από δελτία τύπου για ακραία ζέστη και κίνδυνο πυρκαγιάς, χρόνο με το χρόνο οι αρμόδιες υπηρεσίες αποψιλώνονται, όπως η Δ/νση Δασών Δωδ/σου ή καταργούνται, όπως το Δασονομείο Κω, ή παραμένουν υποστελεχωμένες όπως η Πυροσβεστική Υπηρεσία, η οποία έχει στη δύναμή της μόνο 35 πυροσβέστες και πεπαλαιωμένο στόλο. Ποια η άποψή σας;
Μ.Τ.: Μπορώ να σας πω τι μπορούμε να κάνουμε εμείς σαν Ένωση Ξενοδόχων και αυτό είναι, πρωτίστως να έχουμε αγαστή συνεργασία με τον διοικητή κ. Μαυρίδη και να προσπαθούμε με κάθε τρόπο και μέσο που διαθέτουμε να στηρίξουμε τις προσπάθειές του. Πολύ σύντομα θα επανέλθουμε σε αυτό το ζήτημα με ανάλυση κάποιων ενεργειών οι οποίες είναι σε εξέλιξη. Σε κάθε περίπτωση, κοινή επιδίωξη είναι ότι θα πρέπει να πιέσουμε ώστε να ενισχυθεί η Πυροσβεστική Υπηρεσία. Όμως από εδώ, θέλω ειλικρινά να ευχαριστήσω τον διοικητή και τους πυροσβέστες για την προσπάθειά τους στη διάρκεια της πυρκαγιάς αλλά και στην γενικότερη φροντίδα που επιδεικνύουν για την πρόβλεψη και αποφυγή εκδήλωσης μιας νέας.
Ερ: Δεν είναι δυνατόν να μην σας ρωτήσω και για το μέγα ζήτημα που αφορά στο νοσοκομείο μας. Σας βρίσκουν σύμφωνη αυτά που δηλώνει ο υπουργός Υγείας; Επίσης, πώς σχολιάζετε το ότι, ο ιατρικός κόσμος της Κω αντιδρά;
Μ.Τ.: Οι Ξενοδόχοι διαχρονικά στηρίζουμε τις ανάγκες του Νοσοκομείου μας και είμαστε παρόντες κάθε φορά που χρειάζεται είτε ενίσχυση σε υλικοτεχνική υποδομή, είτε σε φιλοξενίες γιατρών και Εκαβιτών. Σε συνεργασία με το υπουργείο, τον δήμο και την περιφέρεια, προσπαθούμε να βρούμε μόνιμη λύση στο θέμα της παροχής στέγασης και να παρέχουμε κάθε δυνατή βοήθεια σε αυτή την κατεύθυνση. Όμως μας ενδιαφέρει και μας αφορά η παροχή υγειονομικής φροντίδας για κάθε συνάνθρωπο ντόπιο και επισκέπτη που βρίσκεται στο νησί μας και αυτό θα έπρεπε να είναι κοινή και αδιαπραγμάτευτη επιδίωξη. Η εύρεση λύσης που θα οδηγεί στην εύρυθμη λειτουργία του νοσοκομείου είναι επιθυμία κάθε Κώου. Είμαι αισιόδοξη ότι οι ρυθμίσεις που επεξεργάζεται τώρα το υπουργείο θα οδηγήσουν στην επίτευξη οριστικής λύσης για αν μην αντιμετωπίσουμε πάλι το ίδια πρόβλημα.
Ερ: Τελευταία ερώτηση η οποία αφορά στους εργαζόμενους στον τουρισμό. Από τη μια πλευρά υπάρχει η θέση πως οι συνθήκες εργασίας είναι πολύ καλές και πως οι εργαζόμενοι χορεύουν στο ταψί τους ξενοδόχους (Χατζημιχαήλ) και από την άλλη πως, η εργοδοτική ασυδοσία καλά κρατεί (Λάμπρου). Τι έχετε να πείτε;
Μ.Τ.: Εγώ θα πω ότι η τοπική οικονομία χρειάζεται επιχειρηματίες και εργαζόμενους οι οποίοι σε αγαστή συνεργασία θα δουλεύουν για την ανάπτυξη και την τοπική ευημερία. Η έλλειψη προσωπικού δεν αφορά μόνο στη Κω ή μόνο στην Ελλάδα. Είναι ένα γενικότερο πρόβλημα. Δουλεύουμε πάνω σε αυτό με καλύτερους μισθούς και παροχές που θα τους εξασφαλίζουν ποιοτικότερες συνθήκες εργασίας. Όμως, στη σχέση εργαζόμενου εργοδότη θα πρέπει να υπάρχει αλληλοσεβασμός και κοινή πορεία προόδου .
Κλείνοντας, θα ήθελα να τονίσω την ανάγκη συνεργασίας και συνεννόησης για την επίλυση των προβλημάτων μας. Είμαστε μια κοινωνία που ξέρει να στηρίζει ο ένας τον άλλο και αυτό φάνηκε στην αντιμετώπιση της πυρκαγιάς. Ας γίνει αυτό καθημερινή πρακτική.
ΠΗΓΗ: ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΣΤΑΘΜΟΣ ΣΤΗΝ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ
