Τραβηγμένη από τα «μαλλιά» μοιάζει η υπόθεση του ΔΗΡΑΣ.
Μετά την τριμερή συνάντηση στο υπουργείο Εργασίας για την καταβολή των δεδουλευμένων στους εργαζόμενους (τέλη Νοεμβρίου 2018), η οποία δεν είχε κανένα αποτέλεσμα αφού «δεν εμφανίστηκε πολιτική εκπροσώπηση από τη μεριά του δήμου» όπως είχε δηλώσει στην ΕΡΤ Ρόδου ο Γ.Γ. του υπουργείου Ανδρέας Νεφελούδης, η υπόθεση πήρε το δρόμο της. Όπως είχε δηλώσει ο κ. Νεφελούδης στον «Σ» στις αρχές Ιανουαρίου 2019, «θα επιβληθούν διοικητικές κυρώσεις και πρόστιμα αν συνεχιστεί η παραβατικότητα», όπερ και εγένετο.
Σύμφωνα με νεότερες δηλώσεις του κ. Νεφελούδη στον «Σ», έχει ήδη υποβληθεί μηνυτήρια αναφορά στον Εισαγγελέα σε βάρος του δήμου Κω.
Στη δε διοίκηση του Μέσου, έχει αποσταλεί δελτίο ελέγχου με τα δεδομένα του Σώματος Επιθεωρητών Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.) Αιγαίου από την αντίστοιχη Επιθεωρήτρια. «Είμαστε στη φάση να αναζητηθούν ευθύνες από το δήμο» μας δήλωσε ο Γ.Γ. του υπ. Εργασίας.
Όπως μας εξήγησε ο κ. Νεφελούδης, οι ακολουθούμενες διαδικασίες του Σ.ΕΠ.Ε. σε τέτοιες περιπτώσεις, είναι α) η μηνυτήρια αναφορά στον Εισαγγελέα και β) η διαδικασία ελέγχου. Ο δε έλεγχος γίνεται με δύο τρόπους: α) είτε με την επιτόπια παρέμβαση των Επιθεωρητών Εργασίας β) είτε με γραπτό δελτίο ελέγχου με τις παρατηρήσεις της Επιθεώρησης, στο οποίο ο δήμος είναι υποχρεωμένος να απαντήσει εντός ευλόγου χρονικού διαστήματος.
Η μηνυτήρια αναφορά στον Εισαγγελέα για τα μη απόδοση των δεδουλευμένων στους εργαζόμενους κατατέθηκε αμέσως μετά την τριμερή συνάντηση στο υπουργείο και η Γενική Επιθεωρήτρια Αιγαίου από την πλευρά του Σ.ΕΠ.Ε., έκοψε και δελτίο ελέγχου πριν από τα Χριστούγεννα και το απέστειλε στο δήμο. Εάν δεν απαντηθεί από το δήμο εντός των ημερών (έχει δοθεί προθεσμία) θα υποβληθεί πρόστιμο, το οποίο θα πιστοποιηθεί από τη Δ.Ο.Υ. Κω.
Με δεδομένο δε, ότι, υπάρχει στην Κω γραφείο Σ.ΕΠ.Ε., εκτιμήθηκε μη αναγκαίος ο επιτόπιος έλεγχος από την κεντρική Υπηρεσία.
«Έτσι κι αλλιώς, θα γίνει σοβαρή παρέμβαση από την μεριά μας, διότι η υπόθεση δεν είναι απλή» κατέληξε ο κ. Νεφελούδης, εκτιμώντας πως, μέχρι το τέλος του μήνα, τουλάχιστον το διοικητικό κομμάτι θα έχει τελειώσει.
Ένα μίνι ιστορικό και η σημερινή κατάσταση
Οι εργαζόμενοι στον ΔΗΡΑΣΚ ήταν 14. Στην πορεία, στα χρόνια της θητείας της νυν δημοτικής αρχής, συνταξιοδοτήθηκαν 4, σε επίσχεση εργασίας βρίσκονται 3, έχουν μετακινηθεί 2 σε υπηρεσίες του δήμου, επέστρεψε πρόσφατα 1 εργαζόμενος ο οποίος είχε μετακινηθεί σε άλλη υπηρεσία. Αυτή τη στιγμή, στον ΔΗΡΑΣΚ εργάζονται 5 άτομα.
Στους εργαζόμενους οφείλονται δεδουλευμένα μηνών (άλλος από τον περασμένο Μάρτιο, άλλος από τον Απρίλιο, άλλος από τον Σεπτέμβριο…). Η διαφοροποίηση οφείλεται αφενός στο διαφορετικό ύψος αποδοχών, αφετέρου στο ότι λαμβάνουν έναντι των μισθών τους… και μάλιστα εκτός Ενιαίας Αρχής Πληρωμών κάτι το οποίο θεωρείται παράβαση σύμφωνα με το υπουργείο εσωτερικών αφού πληρωμές που διενεργούνται με άλλον τρόπο, θεωρούνται αυτοδίκαια μη νόμιμες και επέρχονται κυρώσεις, όπως «παράβαση καθήκοντος», «απιστία σχετική με την υπηρεσία» κλπ.
Σύμφωνα δε, με πληροφορίες του «Σ», το Μέσο έχει οφειλές προς ΙΚΑ, Εφορία και τρίτους. Για το ΙΚΑ μάλιστα, οι οφειλές είναι αρκετά μεγάλες.
Όσο για τη δικαστική διαμάχη, να υπενθυμίσουμε ότι, παρά το γεγονός πως οι εργαζόμενοι έχουν δικαιωθεί τόσο πρωτόδικα όσο και από το εφετείο, καθώς επίσης και από τον Άρειο Πάγο (όσον αφορά στα ασφαλιστικά μέτρα που είχε καταθέσει ο ΔΗΡΑΣ τα οποία ο Άρειος Πάγος απέρριψε κρίνοντάς τα απαράδεκτα). Είναι γεγονός πως η διοίκηση του Μέσου, θέλει να εξαντλήσει όλα τα ένδικα μέσα ενώ αποφάσισε προσφάτως να υποβάλλει πρόσθετους λόγους υπεράσπισής της, στην υπόθεση που θα εκδικαστεί 12 Φεβρουαρίου στον Άρειο Πάγο. Ζητά την αναίρεση των υπέρ των εργαζόμενων αποφάσεων, δηλαδή, την πρωτοβάθμια και του εφετείου. Το τραγελαφικό της υπόθεσης είναι πως ενώ η διοίκηση του ΔΗΡΑΣ καταφεύγει στον Άρειο Πάγο, ζητά μέσα στο εξώδικο από τους εργαζόμενους να πληρώσουν τα δικαστικά έξοδα. Είναι πρωτοφανές για την ελληνική δικαιοσύνη τόση εμμονή και μάλιστα δήμος να πηγαίνει εργαζόμενους στον Άρειο Πάγο.
Σύμφωνα, τέλος, με πληροφορίες μας, η εν λόγω απόφαση βγαίνει πολύ γρήγορα, ίσως εντός της εβδομάδας που θα εκδικαστεί.
ΠΗΓΗ: ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ "ΣΤΑΘΜΟΣ ΣΤΗΝ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ"
