Από δω και πέρα τι; το εύλογο ερώτημα. Η Αναπτυξιακή δεν διαθέτει προσωπικό, κύρια εξειδικευμένο, προαπαιτούμενο για τη λειτουργία της σύμφωνα με τη δέσμευση της δημοτικής αρχής, με αποτέλεσμα μέχρι και σήμερα να μην έχει επιδείξει το έργο που της αναλογεί, το έργο για το οποίο συστάθηκε.
Παραιτήθηκε (και) η Κωνσταντίνα Σβύνου από την ΚΩΑΝ
Πολλά τα ερωτηματικά για τη λειτουργία της Αναπτυξιακής Εταιρείας
Ήταν θέμα χρόνου, κατά την εκτίμησή μας, να παραιτηθεί η πρόεδρος της Ένωσης Ξενοδόχων Κω Κωνσταντίνα Σβύνου από την Αναπτυξιακή Εταιρεία του δήμου μας, την επονομαζόμενη ΚΩΑΝ*, από την οποία περίμενε πολλά.
Να θυμίσουμε ότι, η κα Σβύνου είχε δηλώσει στον «Σ» για την ΚΩΑΝ πριν από δύο περίπου χρόνια, τότε που ήταν ακόμα στα σπάργανα, ότι «εναποθέσαμε τις ελπίδες μας στη δημιουργία της Αναπτυξιακής εταιρίας».
Μια Αναπτυξιακή, η οποία, σύμφωνα με τη δημοτική αρχή, είχε πολλές προοπτικές και θα «έλυνε» το πρόβλημα της υποστελέχωσης των δημοτικών υπηρεσιών, μιας και θα είχε τη δυνατότητα προσλήψεων, δυνατότητα την οποία δεν είχε ο δήμος. Εκτός αυτού, θα έλυνε και το πρόβλημα που δημιούργησε το «πάγωμα» του Ενιαίου Φορέα Τουρισμού (ο οποίος ακόμα δεν έχει καταργηθεί!!!), αφού θα δημιουργούσε Διεύθυνση Τουρισμού με εξειδικευμένο προσωπικό, κ.λ.π. Παράλληλα, θα αναλάμβανε μελέτες, τις οποίες θα έδινε σε εξωτερικούς συνεργάτες (εξειδικευμένα γραφεία, κ.λ.π.) για σειρά έργων μεταξύ των οποίων και μελέτες για τον τουρισμό, λόγω της έλλειψης εξειδικευμένων επί του θέματος στελεχών του δήμου, αλλά και αποδυνάμωσης των Τεχνικών του Υπηρεσιών μετά την αποχώρηση αρκετών υπαλλήλων.
Μέχρι και σήμερα, όμως, η ΚΩΑΝ δεν έχει παρουσιάσει έργο ουσιαστικό. Όσο για τη στελέχωσή του, όπως είχε δηλώσει η αντιδήμαρχος Τουρισμού Σέβη Βλάχου στον «Σ», στην Αναπτυξιακή εργάζεται η ειδική σύμβουλος του δημάρχου Κατερίνα Κανταρζή, έχοντας γραμματειακή υποστήριξη από άλλους τομείς. Που σημαίνει, χωρίς εξειδικευμένο προσωπικό, προαπαιτούμενο σύμφωνα με τη δέσμευση της δημοτικής αρχής.
Άξιο να αναφερθεί είναι πως και το Γραφείο Τουρισμού λειτουργεί με μια μόνιμη υπάλληλο και με μια 8μηνη συμβασιούχο. Δηλαδή, κι εκεί υπάρχει πρόβλημα στελέχωσης.
Για την παραίτηση της κας Σβύνου, η οποία ως μέλος του διοικητικού συμβουλίου της ΚΩΑΝ εκπροσωπούσε την Ένωση ξενοδόχων, να αναφέρουμε πως, σύμφωνα με πληροφορίες μας, δεν είναι ικανοποιημένη από την πορεία της εν λόγω Εταιρείας.
Οι λόγοι αρκετοί, όπως λ.χ. η ελλιπής στελέχωση, η έλλειψη συνεργασίας με εξειδικευμένα γραφεία και γενικότερα ο τρόπος διαχείρισης των ζητημάτων με τα οποία ασχολείται.
Δεν είμαστε σε θέση να γνωρίζουμε τον ρόλο και το έργο της κας Σβύνου όλο αυτό το χρονικό διάστημα στη λειτουργία της Αναπτυξιακής, αν και εκτιμούμε ως απόλυτα φυσιολογικό, ότι θα είχε αναλάβει το κομμάτι του τουρισμού. Όπως επίσης δεν γνωρίζουμε τους λόγους της παραίτησής της.
Παρά ταύτα, με βάση την μέχρι σήμερα δραστηριότητά της τόσο με τη ιδιότητα της προέδρου της Ένωσης Ξενοδόχων Κω και του Ινστιτούτου Τουριστικών Ερευνών και Προβλέψεων (ΙΤΕΠ), της αντιπροέδρου στην Πανελλήνια Ομοσπονδία Ξενοδόχων (ΠΟΞ) και του μέλος του διοικητικού συμβουλίου του Ξενοδοχειακού Επιμελητηρίου Ελλάδος (ΞΕΕ), εκτιμούμε πως η παραίτησή της έχει σχέση τόσο με την προβληματική πορεία της Αναπτυξιακής όσο και με το αντικείμενο δράσης της.
Να αναφέρουμε πως, η κα Σβύνου δεν ήθελε να κάνει κάποια δήλωση, αλλά εξέφρασε την δυσαρέσκειά της ως προς το ότι, βρισκόταν προ τετελεσμένων αποφάσεων. Με λίγα λόγια, δεν συμμετείχε στη χάραξη της τουριστικής πολιτικής και κατ’ επέκταση των δράσεων τουρισμού, όπως είχε συμφωνηθεί.
Ίδωμεν.
*Ποιος είναι ο Αναπτυξιακός Οργανισμός ΟΤΑ «ΚΩ.Α.Ν. Α.Ε.»
(από το site του Οργανισμού, προκειμένου να θυμηθούμε σκοπούς και στόχους)
Ο Αναπτυξιακός Οργανισμός ΟΤΑ «ΚΩ.Α.Ν. Α.Ε.» συστάθηκε στις 04/02/2021, με την μορφή Ανωνύμου Εταιρείας Ειδικού Σκοπού με κύριο σκοπό την υλοποίηση της αναπτυξιακής πολιτικής των Δήμων Αστυπάλαιας, Κω και Νισύρου, αλλά και άλλων Δήμων και ενώσεών τους σε όλη την ελληνική επικράτεια.
Η Εταιρεία ως Νομικό Πρόσωπο Ιδιωτικού Δικαίου διέπεται από τις διατάξεις του άρθρου 2 του Ν. 4674/2020 «Στρατηγική αναπτυξιακή προοπτική των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης, ρύθμιση ζητημάτων αρμοδιότητας Υπουργείου Εσωτερικών και άλλες διατάξεις», καθώς και από τις διατάξεις του Ν. 4548/2018 Ανωνύμων Εταιρειών, ως ισχύει.
Στην Εταιρεία συμμετέχουν οι Δήμοι Κω, Αστυπάλαιας και Νισύρου.
ΜΕΤΟΧΙΚΗ ΣΥΝΘΕΣΗ & Δ.Σ.
Μέτοχοι της εταιρείας είναι:
Ο Δήμος Κω με ποσοστό 56 %
Ο Δήμος Αστυπάλαιας με ποσοστό 22 %
Ο Δήμος Νισύρου με ποσοστό 22 %
Το Διοικητικό Συμβούλιο της εταιρείας απαρτίζεται από τους παρακάτω:
Θεοδόσιος Νικηταράς – Πρόεδρος
Νικόλαος Κομηνέας – Αντιπρόεδρος
Χριστοφής Κορωναίος – Αντιπρόεδρος
Παναγιώτης Αβρίθης – Μέλος
Σέβη Βλάχου – Μέλος
Αντώνιος Καμπούρης - Μέλος
Δημήτριος Χασαπλαδάκης – Μέλος
Κωνσταντίνα Σβύνου – Μέλος
Κρυσταλλένια Δρόσου – Μέλος
Ελένη Ντινώρη – Μέλος
Βασίλειος Βογιατζής – Μέλος
Νικόλαος Νικολάου – Μέλος
Πέτρος Πικιώνης - Μέλος
ΣΚΟΠΟΣ
Η ίδρυση της «ΚΩ.Α.Ν. Α.Ε.» αποτελεί μια πρωτοποριακή πρωτοβουλία των τριών Δήμων - μετόχων προκειμένου να υπερβούν τα σημαντικά προβλήματα υποστελέχωσης και γραφειοκρατίας και να αντλήσουν επιπλέον πόρους προς όφελος των δημοτών.
Η ίδρυση της «ΚΩ.Α.Ν. Α.Ε.» θα συμβάλλει στα εξής:
- Στην επιστημονική, συμβουλευτική και τεχνική υποστήριξη των Ο.Τ.Α.
- Στην υποστήριξη και εφαρμογή της αναπτυξιακής πολιτικής και η ωρίμανση έργων υποδομής των Ο.Τ.Α.
- Στην δημιουργία, υποστήριξη και εφαρμογή της αναπτυξιακής και τουριστικής πολιτικής των Ο.Τ.Α.
- Στην επιστημονική, συμβουλευτική και τεχνική υποστήριξη του προορισμού για θέματα προβολής και προώθησης στις τουριστικές αγορές και στην προώθηση και η αντικειμενική πληροφόρηση για το σύνολο του τουριστικού προϊόντος Ο.Τ.Α.
- Στον σχεδιασμό και την υλοποίηση της στρατηγικής μάρκετινγκ και τουριστικής προβολής, στην δημιουργία και τη διαχείριση τοπικών σημάτων ποιότητας και στην ανάπτυξη ερευνητικού έργου σε σημαντικά θέματα του τουρισμού των Ο.Τ.Α.
- Στην υλοποίηση πολιτικών κοινωνικής συνοχής και ψηφιακής σύγκλισης των Ο.Τ.Α.
- Στην παροχή προηγμένων καινοτόμων από πολιτική, κοινωνική, οικονομική και τεχνολογική άποψη υπηρεσιών, στα πλαίσια της αποδοτικότερης αλληλεπίδρασης μεταξύ δημόσιων υπηρεσιών, πολιτών και επιχειρήσεων και στην βελτίωση της ποιότητας ζωής και στη βελτίωση της δυναμικής των επιχειρήσεων και της ανταγωνιστικότητά τους.
- Στην βιώσιμη και αειφόρο ανάπτυξη με την υλοποίηση, ενδεικτικώς αναφερόμενων, σχεδίων βιώσιμης αστικής κινητικότητας μέσα από συστήματα μεταφορών χαμηλών ή μηδενικών εκπομπών ρύπων, αξιοποίηση ΑΠΕ, εφαρμογή αναπτυξιακών σχεδίων νέων τεχνολογιών και διαδικασιών για τη βιοοικονομία, εναλλακτική διαχείριση βιολογικών αποβλήτων – βιοενέργεια των Ο.Τ.Α.
- Στην ανάπτυξη δραστηριοτήτων προστασίας του περιβάλλοντος.
- Στην διασφάλιση της εθιμοτυπίας των Ο.Τ.Α.
- Στον σχεδιασμό και στην υλοποίηση προγραμμάτων προστασίας και ανάδειξης του ανθρωπογενούς και του φυσικού περιβάλλοντος, καθώς και της πολιτιστικής κληρονομιάς.
- Στην ανάληψη πρωτοβουλιών, ο σχεδιασμός και η υλοποίηση δράσεων για την ολοκληρωμένη ανάπτυξη και τη βελτίωση ποιότητας ζωής των κατοίκων.
- Στην διάχυση ενημέρωσης και πληροφορίας για την ενεργοποίηση των φορέων του τοπικού πληθυσμού και της επιχειρηματικής κοινωνίας για την ανάληψη αναπτυξιακών πρωτοβουλιών.
- Στην εκπόνηση επιχειρησιακών προγραμμάτων των Ο.Τ.Α.
- Στην προώθηση της επιχειρηματικής και οικονομικής ανάπτυξης των Ο.Τ.Α.
- Στον σχεδιασμό, διαχείριση και υλοποίηση εθνικών και ευρωπαϊκών προγραμμάτων και πολιτικών.
- Στην ενίσχυση της εξωστρέφειας των Ο.Τ.Α.
ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ
Η Διοίκηση της «ΚΩ.Α.Ν. Α.Ε.» δεσμεύεται ώστε όλα τα τμήματα της Επιχείρησης, τα οποία επηρεάζουν την Ποιότητα των υπηρεσιών της, να είναι οργανωμένα με τέτοιο τρόπο και έλεγχο, ώστε να μειωθούν, να εξαλειφθούν και κυρίως να προληφθούν οι ποιοτικές ατέλειες με στόχο την πλήρη και συνεχή ικανοποίηση των πελατών, ανάλογη με την υποσχόμενη από εμάς άριστη ποιότητα.
Το Σύστημα Διαχείρισης Ποιότητας των υπηρεσιών που η επιχείρηση ξεκίνησε να σχεδιάζει και να εφαρμόζει σύμφωνα με τα πρότυπο ΕΝ ISO 9001:2015, στοχεύει στη συνεχή βελτίωση της αποτελεσματικότητας της επιχείρησης και της ικανοποίησης των πελατών της.
Η Διοίκηση της Εταιρείας δεσμεύεται για την Ποιότητα των υπηρεσιών που παρέχει με πλήρη σεβασμό της Εθνικής και Κοινοτικής Νομοθεσίας, με απόλυτο σεβασμό στον άνθρωπο (εργαζόμενο στην επιχείρηση, πελάτη), με σεβασμό στην ασφάλεια των εργαζομένων, καθώς και με σεβασμό στο περιβάλλον, που είναι άλλες όψεις της ευρύτερης έννοιας της Ποιότητας. Δεσμεύεται επίσης για την παροχή των απαραίτητων πόρων που θα επιτρέπουν την εύρυθμη λειτουργία του Συστήματος Ποιότητας των Υπηρεσιών που ακολουθούνται.
Η Διοίκηση της Επιχείρησης καλεί όλο το προσωπικό να συμμετάσχει στην προσπάθεια για συνεχή βελτίωση της Ποιότητας, προσπαθώντας να κατανοήσει, να εφαρμόσει και να διατηρήσει την πολιτική μας αυτή σε όλα τα επίπεδα. Ως Διοίκηση της επιχείρησης θα παρέχουμε κάθε δυνατή βοήθεια και υποστήριξη σε όλα τα στάδια του Σχεδιασμού και της εφαρμογής του Συστήματος Διασφάλισης Ποιότητας.
Η Διοίκηση της Επιχείρησης θέτει μετρήσιμους αντικειμενικούς σκοπούς για την ποιότητα σε στρατηγικό επίπεδο αλλά και σε επίπεδο επιμέρους λειτουργιών. Οι εν λόγω αντικειμενικοί σκοποί καθιερώνονται και παρακολουθούνται ως προς το βαθμό επίτευξής τους στα πλαίσια της Ανασκόπησης των Συστημάτων Διαχείρισης από την Ανώτατη Διοίκηση της επιχείρησης.
πηγη: ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΣΤΑΘΜΟΣ ΣΤΗΝ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ
